PUBLIC VISE

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de maintenir, actualiser et renforcer ses compétences en tant que formateur en prévention des risques et en sauvetage secourisme au travail.
De plus, nous accordons une attention particulière aux personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour les orienter au mieux dans leur demande et leurs démarches, afin de leur offrir une expérience de formation adaptée à leurs besoins

PRE REQUIS

– Être titulaire de l’attestation du module e-learning de base en Prévention des Risques Professionnels de l’INRS, disponible sur le lien suivant : https://www.eformation-inrs.fr 
– Avoir un certificat de Formateur SST valide délivré par une entité habilitée

OBJECTIF VISE

– Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
– Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre pour une formation SST
– Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation d’acteur SST

MODALITE PEDAGOGIQUE
Présentiel

PROGRAMME

• Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
• S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
• Justifier la mise en place d’actions de prévention
• Animer une action de formation
• Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
• Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
• Evolution de l’outils FORPREV 2

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

• Les méthodes pédagogiques utilisées dans cette formation favorisent la participation active des stagiaires. Elles comprennent des apports théoriques, des analyses de cas concrets et des mises en situations pratiques. De plus, l’utilisation d’outils numérique vient enrichir l’expérience de formation en offrant des ressources interactives et des supports complémentaires
• Mis à disposition des moyens pédagogiques complets, ainsi qu’un ensemble d’outils recommandés par l’INRS. Ces ressources sont soigneusement sélectionnées pour faciliter la compréhension des concepts abordés et favoriser l’engagement actif des participants dans le processus d’apprentissage.

EPREUVES CERTIFICATIVES

• EPREUVE 1 : Présentation d’une action de formation
  – Répondre à la demande de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
• EPREUVE 2 : Présenter une séquence de formation
  Conforme aux documents réglementaires de L’INRS

VALIDATION DE LA FORMATION
Les participants ayant obtenu des évaluations certificatives favorables recevront un certificat de formateur SST, valable 36 mois à partir de la date de certification. Ce certificat devra être renouvelé tous les 3 ans pour maintenir sa validité.